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人材雇用

財政總監(3)
崗亭職責:
1、成立健全團體全體財政體系,完美財政各項規章軌制。
2、按照團體財政計謀打算,擬定并實行公司財政打算;
3、擔任成立財政打算、本錢闡發、估算節制、本錢核算的財政監視與節制體系。
崗亭請求:
學歷請求: 碩士研討生
性別請求: 不限
說話請求:通俗話 英語
專業請求: 金融財政類優先
總任務年限請求:10年以上
任職資歷的詳細描寫:
1、8年以上財政任務經歷,具有在大型企業或團體類企業任羈系職位,地點企業在美國或香港上市。
2、精曉國度各項財政相干政策,熟習融資和本錢運作,超卓的財政打算、本錢節制、本錢闡發、財政估算、稅務規畫等財政辦理任務;
3、具有企業通盤財政辦理的才能;

 

人力資本總監 (2)
崗亭職責:
1、擔任團體人力資本計謀打算;
2、周全擔任團體人力資本開辟與辦理任務;構造擬定、履行、監視公司人事辦理軌制;擬定人材引進和人材培育打算;
3、構造實行績效辦理,并對各部分績效評估進程停止監視節制,完美績效辦理體系;擬定薪酬政策和提升政策;
4、設想和擬定員工職業成長打算,有用進步員工任務才能,扶植人力資本辦理信息體系等。
5、外部專業部分、本能機能部分和關頭崗亭人力設置裝備擺設;

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